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AI 시대 리더십 변화 요구…中, AI 글로벌 거버넌스 주도
AI 시대, 리더십 패러다임 전환의 필요성
인공지능(AI)의 급격한 발전은 단순히 기술 혁신을 넘어 리더십 패러다임의 근본적인 변화를 요구하고 있다. BTS 태국의 아리냐 타렐룬스리(Arinya Thaerungsri) 지역 파트너십 담당 수석 부사장 겸 CEO는 AI가 의사결정, 조직 운영, 전략 구축 방식은 물론, 인간의 가치 판단 기준까지 변화시키고 있다고 강조했다. 그는 AI 시대의 리더는 통제보다는 시스템 설계에 집중하고, 확신을 줄이고 질문을 늘리며, 계층 구조 의존도를 낮춰 조직 전체의 의사결정 능력을 신뢰해야 한다고 주장했다. 특히 동남아시아 지역은 다양성과 급격한 디지털화 진전 속에서 상황을 판단하고 적응하는 능력이 더욱 중요해지고 있다.
중국의 AI 글로벌 거버넌스 주도 및 아태지역 보안 문제 부각
중국은 AI 기술이 국가 경쟁력과 국제 질서에 미치는 영향을 인식하고, 소수 국가에 의한 기술 독점과 새로운 기술 패권 형성을 방지하기 위해 AI 글로벌 거버넌스 구축을 적극 제안하고 있다. 최근 뉴욕 유엔본부에서 50개국 이상이 참여한 AI 역량 구축 국제 협력 친구 그룹 회의를 개최하며 이러한 노력을 구체화했다. 한편, 아시아 태평양 지역에서는 AI 도입이 가속화되는 반면, 응용 프로그래밍 인터페이스(API) 보안은 미흡하다는 연구 결과가 나왔다. 사이버 보안 기업 아카마이 테크놀로지스(Akamai Technologies)의 조사에 따르면, API 보안이 AI 확산에 따른 중요한 과제로 부상하고 있음을 보여준다. 또한, 홍콩 성시대의 '인공지능·컴퓨팅·돌파 과정'은 52대 1의 경쟁률을 기록하며 AI 인재 양성에 대한 높은 관심을 나타냈다.
*출처: Vietnam.vn, 매일경제, 香港財經時報HKBT, 巴士的報, 香港文匯網 (2026-05-13)*
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