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홍콩, 13년 만에 의무퇴직연금 기여금 한도 인상 검토
홍콩의 의무퇴직연금 관리국(MPFA)이 13년간 동결됐던 기여금 한도 조정을 검토한다. 고용주와 근로자 모두의 부담이 늘어날 가능성이 제기된다.
홍콩 의무퇴직연금 기여금 한도 조정 논의 본격화
홍콩의 퇴직연금 관리 당국인 의무퇴직연금 관리국(MPFA)이 13년간 동결되었던 의무퇴직연금(MPF) 기여금 한도 조정을 검토하고 있습니다. 이는 홍콩의 근로자와 고용주 모두에게 퇴직연금 납입액 증가로 이어질 수 있는 중요한 변화로 주목됩니다. 현재 MPFA는 기여금 산정의 기준이 되는 최소 및 최대 소득 수준을 조정하는 방안에 대해 논의를 진행 중입니다.
이해관계자 협의 및 추진 배경
아이샤 맥퍼슨 라우(Ayesha Macpherson Lau) MPFA 이사장은 지난 일요일 개인 블로그를 통해 이러한 논의 사실을 공개했습니다. 라우 이사장에 따르면, MPFA는 지난 2월부터 다양한 이해관계자 그룹들과 기여금 산정의 기준이 되는 소득 수준 조정에 관해 협의해왔습니다. 그녀는 기여금 한도 인상이 현실화될 가능성을 시사했으며, 이는 장기간 변화 없었던 제도를 시대 변화에 맞춰 개선하려는 움직임으로 해석됩니다.
*출처: SCMP (2026-03-08)*
