바이트댄스·텐센트, AI 인재 확보 경쟁 심화

중국 AI 산업의 인재 경쟁이 가속화되는 가운데, 바이트댄스와 텐센트 등 주요 기술 기업들이 핵심 인력 확보에 박차를 가하고 있다. 딥시크 연구원의 이직이 이목을 끌었다.

Sat Apr 18 2026

중국 AI 인재 쟁탈전 격화

중국 인공지능(AI) 산업이 급격히 성장하면서, 선두 기술 기업들 간의 인재 확보 경쟁이 심화되고 있다. 주요 기업들은 라이벌 회사로부터 인력을 유치하는 한편, 실리콘밸리 등 해외 주요 허브의 연구원들을 적극적으로 끌어들이고 있다. 이는 중국 AI 부문의 미래 경쟁력을 좌우할 핵심 요소로 평가된다.

딥시크 연구원 이직으로 주목

최근 딥시크(DeepSeek)의 궈다야(Guo Daya) 연구원의 이직 소식이 중국 AI 인재 시장의 민감성을 부각시켰다. 딥시크의 R1 모델 선임 연구원이었던 궈다야는 바이트댄스(ByteDance)의 시드 AI(Seed AI) 개발팀에 합류한 것으로 알려졌다. 이와 같은 고위급 인력 이동은 중국 주요 기술 기업들이 AI 연구개발 역량 강화를 위해 얼마나 적극적으로 인재 확보에 나서고 있는지 보여준다.

*출처: SCMP (2026-04-18)*

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